Filiale du groupe Omnicom, le groupe CPM est présent dans 35 pays à travers le monde.
Leader de l'action commerciale et marketing terrain en France depuis plus de 45 ans, le groupe CPM compte 5 entités et propose des solutions qui s'adaptent aux enjeux de ses clients.
Acteur majeur dans la relation entre le shopper et les marques, les collaborateurs du groupe CPM s’assurent de maintenir un lien fluide et multiplier les différents points de contact.
Plus d'informations: https://www.fr.cpm-int.com/
Rattaché (e) à votre Responsable Régional des Ventes, vous assurez la prospection et la signature de nouveaux contrats en B to B sur un secteur géographique précis. Vous travaillerez en autonomie encadrée.
Au quotidien :
Déterminer, cibler et prospecter les futurs adhérents commerces de proximités, par le bais de la prospection directe en porte à porte ;
Identifier les besoins des prospects ;
Effectuer le reporting quotidien via notre CRM Sales Force ;
Réaliser des affiliations.
Vous êtes une personne de terrain, dynamique, autonome, pugnace et motivée par la prospection directe en porte à porte.
Vous êtes doté de la fibre commerciale, d'un état d'esprit positif, organisé et vous aimez convaincre.
Profil junior accepté, vous justifiez idéalement d'une formation commerciale et/ou d'une expérience réussie dans ce domaine.
Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus, postulez !
Nous garantissons à chaque nouveau collaborateur :
Dès votre premier jour, nous vous offrons une formation complète à nos produits et techniques de vente ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre mission pour continuer à développer votre expertise ;
Un environnement motivant dans lequel vos compétences seront reconnues ;
Les outils nécessaires à la réalisation de vos missions (tablette, téléphone… pas de voiture en IDF plutôt une prise en charge à 100 % de votre titre de transport car chez CPM & Amex nous sommes écolos mais les 10.000 pas journaliers sont assurés de quoi être en pleine forme toute l’année ) ;
Un salaire fixe + part variable déplafonnée et oui (ce sont vos performances qui constitueront votre rémunération) ;
Ainsi que de réelles perspectives d'évolution : CPM est un ascenseur social, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne et du terrain.
Poste : CDD
Votre Package : une rémunération à la hauteur de votre performance :
Salaire fixe mensuel 2.000 euros + variable mensuel déplafonné salaire moyenne en 2023 40K€ BRUTS
Forfait repas 17.70 /jour sous présentation d’un justificatif minimum de 5.50 € ;
Téléphone portable + tablette ;
Titre de transport en commun pris à 100 %.
Etapes de recrutement:
Un entretien téléphonique ou en visioconférence avec notre service recrutement ;
Une rencontre avec votre futur manager