CPM FRANCE, leader de l’externalisation commerciale, accompagne dans leur développement commercial des entreprises françaises et internationales issues de secteurs variés : alimentaire, high-tech, beauté, bricolage...
Sans le savoir, où que vous habitiez, vous nous connaissez déjà car vous avez certainement croisé un jour un de nos collaborateurs ou une de nos collaboratrices dans un hypermarché, un supermarché, un magasin de bricolage, un magasin spécialisé high-tech ou encore chez un commerçant de votre ville.
Notre force, c’est l’engagement et l’expertise de nos collaborateurs qui quotidiennement participent à la performance des marques qu’ils représentent.
CPM FRANCE propose donc à ses collaborateurs de vivre une aventure humaine aux côtés de professionnels passionnés et bienveillants, animés par un management de proximité
Nos collaborateurs CPM FRANCE sont notre fierté et notre joie. Ils forment une grande diversité de compétences, d'expériences et de parcours.
Bien que différents, nous partageons les mêmes objectifs et les mêmes valeurs fondamentales : Être à l’écoute, Oser la curiosité, Réussir ensemble
Davantage d'informations sur notre entreprise : https://www.fr.cpm-int.com/
CPM France recrute son/sa prochain(e) Promoteur / trice des ventes HM & SM pour les Etablissements Geyer Frères !
Les Etablissements GEYER Frères, C’EST QUI ?
Le leader français de la limonade avec la mythique Lorina, la boisson artisanale qui fait pétiller les journées.
Le challenger qui monte dans l’univers des energy drinks avec Crazy Tiger, la marque qui booste les ambitions.
Deux marques fortes, un terrain de jeu XXL, et toi au milieu pour faire briller tout ça. Alors tu es peut‑être la pépite qu’on attend.
Sous la responsabilité du Chef / fe des Ventes National CPM France, tu deviens l’ambassadeur·rice de Lorina & Crazy Tiger sur ton secteur.
Ton objectif : développer le CA, le volume, la visibilité et la préférence marque
Ton terrain de jeu :
En avant ouverture, en binôme avec un responsable de secteur, tu interviens sur les Hyper Marchés & supermarchés de la région (Carrefour, Auchan, Leclerc)
En autonomie, tu interviens sur les Supermarchés intégrés ou indépendants de ton secteur types Intermarché, Super U, Carrefour market
Tes missions au quotidien
En Hypermarchés
Assurer la lutte anti-rupture : préconisations de commandes, anticipation des pics de consommation, balisage, recadrage.
Réaliser les montages de mises en avant négociées (TG, îlots) et saisir toutes les opportunités terrain (opérations pirates, agrandissement de facing, merchandising de combat).
Optimiser et défendre la présence produit (DN) et la visibilité (linéaire, facings, demi-palettes).
En Supermarchés
Vendre la présence produit (DN) et un merchandising impeccable et impactant.
Négocier et monter des mises en avant (TG, îlots, tracts, opérations pirates…).
Surveiller la concurrence et remonter les infos clés.
Réaliser un reporting clair et valorisant de tes actions.
Un rôle 100 % performance où tu fais exploser la visibilité & les ventes en magasin
Chez CPM France, tu ne seras jamais seul(e) :
Un manager présent sur le terrain pour t’accompagner et te faire progresser.
Une équipe soudée, exigeante et bienveillante.
Des outils collaboratifs pour partager, échanger, performer.
Ici, on avance ensemble et on vise les sommets.
Une première expérience réussie en tant que promoteur / trice des ventes
Dynamique, autonome, rigoureux(se), avec un sens du contact client qui fait la différence.
Tu aimes le challenge, tu aimes l’équipe, tu aimes gagner.
Tu maîtrises les techniques de vente.
C'est avant tout votre personnalité et votre sens du contact client qui feront la différence.
Informations complémentaires:
CDD du 18/05/2026 au 18/09/2026
Salaire brut mensuel: Fixe: 2000€ + prime sur objectifs: 200€
Avantages: Pc, téléphone, forfait repas, véhicule de service + carte essence
Localisation du poste: ville base: NICE. Départements à visiter: 04/06/83
Nuitées: 0
Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l’accès à l’emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.